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地 址:浙江省湖州市高新區(qū)東源智能產(chǎn)業(yè)園37幢
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浙江昶科陶瓷新材料有限公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告
公司名稱: 浙江昶科陶瓷新材料有限公司
地 址: 浙江省湖州市吳興區(qū)高新區(qū)東源智能產(chǎn)業(yè)園37幢
為做一個(gè)受社會(huì)尊敬的企業(yè),本公司特作如下承諾:
◆在所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域里都實(shí)行精益求精的標(biāo)準(zhǔn);
◆在所有運(yùn)作中恪守職業(yè)道德,勇于負(fù)責(zé);
◆尊重所有個(gè)人的權(quán)利;
◆注重環(huán)保;
◆積極跟進(jìn)并符合相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和各利益相關(guān)者的要求,不斷提高社會(huì)責(zé)任、職業(yè)健康、安全衛(wèi)生及質(zhì)量管理績效。
作為社會(huì)中的責(zé)任團(tuán)隊(duì),本公司會(huì)通過各管理系統(tǒng)的導(dǎo)入,致力于遵守國家相關(guān)法律法規(guī),并在公司政策和管理實(shí)務(wù)上嚴(yán)格達(dá)到下述各點(diǎn):
一、未達(dá)法定年齡勞工
嚴(yán)禁雇傭或支持雇傭童工。招工時(shí),要求年滿16周歲,無論工作地點(diǎn)內(nèi)外,公司不可置兒童或青少年工人于危險(xiǎn),不安全或不健康的環(huán)境中。
二、強(qiáng)迫勞工
禁止使用及不支持任何勞役或契約式勞工、體罰、監(jiān)禁、暴力威脅;也不可要求員工在受雇之時(shí)交納(押金)或存放身份證于公司,員工加班自愿,在工余活動(dòng)自由。
三、健康與安全
遵守相關(guān)法規(guī)要求。有效控制安全風(fēng)險(xiǎn),為員工提供一個(gè)健康與安全的工作、生活環(huán)境,并采取適當(dāng)?shù)拇胧?,在可能條件下最大限度地降低工作環(huán)境中的危害隱患,并確保其至少可合理獲得清潔的飲用水和衛(wèi)生設(shè)施、消防安全以及充足的照明與通風(fēng)。公司保證所有的員工都接受定期和有記錄的健康與安全訓(xùn)練,并為新進(jìn)和調(diào)職的員工重新進(jìn)行培訓(xùn)。
四、員工代表與結(jié)社
公司尊重員工個(gè)人權(quán)益。員工有組織工會(huì)、結(jié)社的自由以及集體談判的權(quán)利。工會(huì)與員工代表不受歧視,并且在工作環(huán)境中能夠接觸工會(huì)的會(huì)員。
五、歧視
公司在聘用、報(bào)酬、訓(xùn)練機(jī)會(huì)、升級(jí)、工作安排(包括加班)、解聘等事務(wù)上,是基于員工個(gè)人能力和工作崗位需要,決不從事或支持任何基于種族、社會(huì)階段、國籍、宗教、殘疾、性別、性別取向、工會(huì)會(huì)員資格或政治關(guān)系的歧視行為。
六、誠信經(jīng)營
1、人性化管理。浙江昶科陶瓷新材料有限公司承諾并保證提供給消費(fèi)者復(fù)合人們消費(fèi)需求的產(chǎn)品和服務(wù),杜絕虛假廣告宣傳,禁止消費(fèi)欺詐。秉著實(shí)事求是的經(jīng)營態(tài)度,做到人性化管理,提供消費(fèi)者真正想要的好產(chǎn)品。
2、完善的產(chǎn)品售后服務(wù)。浙江昶科陶瓷新材料有限公司積極建立和完善產(chǎn)品的服務(wù)等售后跟蹤制度,公司設(shè)有專門的售后服務(wù)部門,按照法律法規(guī)和消費(fèi)者的約定,承擔(dān)約定的相關(guān)責(zé)任,為消費(fèi)者提供全面、周到的售后服務(wù)。
七、產(chǎn)品質(zhì)量
浙江昶科陶瓷新材料有限公司作為實(shí)體制造業(yè),產(chǎn)品質(zhì)量是公司發(fā)展的生命線,對(duì)產(chǎn)品從研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售和售后服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié),公司成立有專門的研發(fā)部、設(shè)計(jì)策劃部門、車間部門、各區(qū)域銷售部門和跟單部門。嚴(yán)格的作業(yè)要求,從源頭把控,深入每一個(gè)環(huán)節(jié),避免同樣問題再度發(fā)生,大大提升產(chǎn)品合格率和生產(chǎn)效率。
1、浙江昶科陶瓷新材料有限公司提供的產(chǎn)品質(zhì)量及安全性符合國家和國際標(biāo)準(zhǔn),環(huán)保方面通過ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證。
2、公司企業(yè)制定和實(shí)施了完善的質(zhì)量管理制度,對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的安全與健康問題做到識(shí)別、測量、監(jiān)控、評(píng)估、記錄、報(bào)告與糾正,企業(yè)通過ISO 9001質(zhì)量管理體系,得到行業(yè)廣泛認(rèn)可。
3、在產(chǎn)品和服務(wù)全生命周期內(nèi),浙江昶科陶瓷新材料有限公司一直遵循的是防患于未然,對(duì)潛在產(chǎn)品和服務(wù)安全風(fēng)險(xiǎn)采取全方位檢測措施,按照國際標(biāo)準(zhǔn),保證了產(chǎn)品質(zhì)量。
八、公平運(yùn)營
浙江昶科陶瓷新材料有限公司遵循客戶就是上帝的道理,積極踐行公平運(yùn)營,遵守國際規(guī)則和運(yùn)營所在地的法律法規(guī),恪守商業(yè)道德準(zhǔn)則,誠實(shí)守信、依法經(jīng)營,在全球經(jīng)濟(jì)一體化的背景下,任何一個(gè)企業(yè)、任何一種產(chǎn)品,都是全球供應(yīng)鏈上的一環(huán)。市場呼喚公平運(yùn)營,浙江昶科陶瓷新材料有限公司作為知名企業(yè),更需要公平、公開、公正的經(jīng)營環(huán)境。誠信經(jīng)營、合規(guī)運(yùn)營是公司恪守的基本商業(yè)道德,打造責(zé)任價(jià)值鏈,與各方互利共贏、共同發(fā)展是浙江昶科陶瓷新材料有限公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的道義和責(zé)任。
九、公平競爭
所謂公平競爭,就是各類企業(yè)依法平等地進(jìn)入市場,公平、公正、公開的進(jìn)行市場競爭。就目前市場來講,企業(yè)的競爭機(jī)制還存在有失公平地方,因此,我們有必要建立起公平競爭機(jī)制,打破那些隱形的壁壘,給予普通民營企業(yè)暢通的上升通道,浙江昶科陶瓷新材料有限公司也在通過自身的努力、積極爭取著。
1、遵守法律法規(guī)和其他要求,以公平的方式開展市場競爭。
浙江昶科陶瓷新材料有限公司一路走到今天,靠的就是誠信經(jīng)營和過硬的產(chǎn)品質(zhì)量,憑借對(duì)社會(huì)責(zé)任,對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)的企業(yè)精神,著力夯實(shí)品質(zhì),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)的全程把控,保證了產(chǎn)品質(zhì)量,從而在激烈的競爭中贏得一席之地。
2、建立并實(shí)施反不正當(dāng)競爭管理制度。
浙江昶科陶瓷新材料有限公司在面對(duì)不正當(dāng)競爭的不利局面,就要快速反應(yīng)、從容應(yīng)對(duì)。
3、行業(yè)內(nèi)積極影響與合作,共同實(shí)現(xiàn)公平競爭。
浙江昶科陶瓷新材料有限公司從企業(yè)和行業(yè)的長遠(yuǎn)利益出發(fā),建立健全價(jià)格自律協(xié)調(diào)機(jī)制,加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)企業(yè)間合作和自律,避免外部競爭加劇,努力提供行業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
十、設(shè)施
公司所有設(shè)施的有關(guān)操作人員,均需經(jīng)過培訓(xùn)。有經(jīng)過日常保養(yǎng)和定期維護(hù)保養(yǎng)與安全檢查,有建立安全操作指引。
十一、消防與安全
公司有成立消防安全小組,定期對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行消防安全知識(shí)的培訓(xùn),有建立消防與安全應(yīng)急計(jì)劃,提供足夠的消防與安全器材,有清晰的消防逃生路線圖,定期舉辦消防演習(xí)。
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